MENSAJEROS DE LA PAZ (ASTURIAS)

Proyecto de Gestión de la "Asociación Edad Dorada Mensajeros de la Paz Asturias" recoge a nuestro entender el conjunto de los requerimientos y exigencias para una buena gestión de una residencia. El resumen de los aspectos más relevantes es:

Experiencia de gestión de Centros Residenciales, que incluye la gestión de 6 residencias de la Tercera Edad en Asturias y León.

Cumplimiento riguroso de los ratios máximos exigidos en cuanto al personal. Hay un trabajador por cada tres residentes.

Prestación de servicios de Peluquería y Podología, gratuitos para los beneficiarios.

Se establece un contacto muy estrecho con los familiares de cada uno de los residentes, procurando integrarlos también en la vida del Centro para lograr de esta manera un acercamiento mutuo, de tal modo que el residente por una parte no se ve sólo, ni rechazado o relegado de su familia, y, por otra, es consciente de que su persona no es una carga para nadie. El hacer sentir el calor de familia, en un clima afectivo, conlleva conocer las situaciones anímicas, emocionales, afectivas y personales del anciano que se va convirtiendo en egocéntrico hasta que se le ve desconectarse por vejez, y que necesita la comprensión serena de todos y el cariño hasta los últimos días de su existencia. Una vez al año, desde la residencia se organizará una fiesta "El día de la Familia" donde se contará con la presencia de los familiares de los residentes, para que éstos desde el centro sientan el acercamiento de su familia.

Se contribuye a mejorar la calidad de vida, la dignidad y autoestima personal de los mayores, aprovechando todos los recursos de modo realista y esperanzado de cara al tramo final de la historia de tantas vidas repletas como lo son la de todos nuestros ancianos que se van apagando con sencillez y naturalidad pero con todo el calor humano que ellos se merecen. Evitar la soledad que en la vejez puede tener muchas causas: por la muerte o ausencia de los seres queridos, por la aparición de dificultades motoras de autodesplazamiento, por las limitaciones perceptivas como la sordera o la ceguera que marcan barreras de comunicación con los demás, por la fatiga del corazón u otras partes del organismo, por insuficiencias económicas, y por tantas y tantas causas o factores condicionantes que lleva al anciano a perder su autoestima.

Cumplimiento de los apartados relativos a: manutención, vestuario, cuidados personales, libertad de movimientos, ropa, atención médico-sanitaria, etc.

Sistema de valoración en información constante que garantiza el conocimiento de las incidencias y demás aspectos de la gestión en profundidad.

Informes periódicos de adaptación.

Garantía absoluta en el mantenimiento y reparación frente a todo tipo de riesgo de las instalaciones.

Compromiso decidido para la Formación de los Profesionales.